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| 会计、研究生部 |
010-51264100 |
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| 成考、书籍部 |
010-51297401
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| 职业资格部 |
010-51294794
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| 外语部 |
010-51294614
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010-51299614
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| 企业培训部 |
010-51260174
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| 北京教育热线 |
400-888-6956
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课程名称: |
劳动部助理人力资源管理师 |
课程编号: |
2304 |
授课学校: |
国家职业资格认证培训网 |
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适合对象: |
人力资源从业人员或想从事人力资源业务及管理工作的社会在职人员 |
授课教材: |
国家职业资格培训教程《职业道德》,《企业人力资源管理基础知识》国家职业资格培训教程 (二级) 国家职业资格 |
师资力量: |
劳动部指定权威专家、教授授课指导采用“模块化+案例分析+权威考前串讲”的精讲方式，确保高通过率，为有需求学员建立求职档案，免费联系用人单位、推荐工作。 |
特别提醒: |
如遇电话占线或无人接听，请您先填写预约报名表，我们会尽快与您联系！ |
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下面是本课程开设的所有班级 |
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电话报名：010-51294794 晚7点后拨打或短信联系:吴老师 13521143862 |
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| 培训目的: |
随着社会主义市场经济发展，在企业中，人力资源管理人员相当重要，他们掌管企业最值钱的财富——人才。他们为公司制定人力资源规划、控制招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。所有行业和企业都需要专门的人事管理者，其职业适用性相当广阔。国家对此职业实行“就业准入制度”，从业人员必需取得职业资格证书。
根据中华人民共和国劳动保障部《关于开展企业人力资格管理人员职业资格统一鉴定的通知》，经研究决定我校将继续举办---全国人力资源管理师职业资格证书培训。先将具体事宜通知如下：
适合报名的优秀人士：
1.
已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士；
2 ．已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可；
3 ．尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。 |
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| 上课地点: |
西直门教学区
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| 报名限制: |
适合报名的优秀人士：
1. 已从事人力资源工作，渴望通过不断学习，走向人力资源管理专家之路的人士；
2 ．已从事人力资源工作，希望得到国家证书及行业认可；
3．尚未从事本专业，但希望职业生涯向人力资源行业及管理者的成功转型。 |
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| 授课内容: |
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人力资源规划
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培训与开发
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招聘与配置
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薪酬福利管理
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劳动关系管理
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绩效管理
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劳动法
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劳动经济学
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人力资源
开发与管理
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现代企业管理
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管理心理
与组织行为
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职业道德
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| 日 期 |
上课时间
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内 容
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授课老师
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第一天
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9月9日（周日）
9：00—16：00
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人力资源规划（论文指导）
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劳动部特聘专家
石老师
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第二天
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9月16日（周日）
9：00—16：00
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二级
培训与开发
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劳动部特聘专家
潘老师
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第三天
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9月23日（周日）
9：00—16：00
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二级
招聘与配置
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劳动部特聘专家
潘老师
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第四天
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10月14日（周日）
9：00—16：00
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二级
薪酬福利管理
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经贸大学
高伟老师
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第五天
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10月21日（周日）
9：00—16：00
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二级
绩效管理
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经贸大学
高伟老师
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第六天
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10月28日（周日）
9：00—16：00
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二级
劳动关系管理
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劳动部特聘专家
李老师
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第七天
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11月4日（周日）
9：00—16：00
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职业道德和基础知识
考前综合指导
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劳动部特聘专家
潘老师
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第八天
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串讲时间依据串讲老师另行安排
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11月18日
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8：30-10：00理论
10：30-12：30实操
论文待定
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| 其他说明: |
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