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劳动部-《新劳动合同法》精品培训班
 
 
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  课程名称:

劳动部-《新劳动合同法》精品培训班

课程编号:
2219
授课学校:
海华汇博培训中心  
  适合对象:
企业行政、人力部门工作人员,需要了解有关劳动合同内容的社会在职人员
  授课教材:
《新劳动合同法》
  师资力量:
孙老师:劳动法及劳动关系管理专家、具备15年教学、培训及咨询经验,长期从事劳动法、劳动关系的研究及咨询、培训工作,兼任数家公司劳动关系顾问,并在多家培训机构和咨询公司担任培训师,为多家公司设计劳动关系管理方案,具有丰富的培训经验及劳动关系管理经验.
  特别提醒:
 如遇电话占线或无人接听,请您先填写预约报名表,我们会尽快与您联系!
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 下面是本课程开设的所有班级 电话报名:010-51294794 晚7点后拨打或短信联系:吴老师 13521143862
 北科大教学部 (查看详细乘车路线及地图)  温馨提示:点击“预约报名”按纽即可实现在线报名或课程预定
 班级名称
开课时间
学时
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 《新劳动合同法》精品班 07.8.30 - 07.8.30
0
¥500 ¥450 ¥50
电话报名:010-51294794 晚7点后拨打或短信联系:吴老师 13521143862
培训目的: 本课程将围绕劳动关系的运行环节及新的《劳动合同法》,从法律角度及企业实际需求出发,深度解读《劳动合同法》,提出切实可行的法律风险防范体系及相应的应对方案,在法律框架内找到企业最大利益点之所在。
上课地点: 北科大教学部
报名限制:
授课内容: (一)《劳动合同法》条款深度解析与对企业影响的深度探讨
1、立法意图和出台背景
2、劳动合同订立、试用期设立的新规定及企业法律风险防范
3、无固定期劳动合同方面的新规定及企业法律风险防范
4、工资支付方面的新规定及企业法律风险防范
5、劳动合同解除、终止及经济补偿金的新规定及企业法律风险防范
6、多元化用工方式及劳务派遣的新规定及企业法律风险防范
7、服务期、竞业限制和知识产权保护的新规定及企业法律风险防范
8、规章制度效力及法律责任方面的新规定及企业应对技巧和风险防范
9、关于新法与旧法过渡、衔接和新法施行时间的新规定及其对企业劳动管理的影响;
(二)互动交流、经验分享及答疑
其他说明:
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