培训目的：
通过系统培训掌握教材中的重点要点，指导学员如何顺利通过考试。
授课内容：
按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。
授课教师：
由国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。
使用教材：
《人力资源管理人员职业技能培训鉴定教材》
试听承诺：
开课前一周可以退费，开课后不接受退费。
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